Frauen,
Frieden &
Sicherheit

1. Oktober 2020

Sehr geehrte RepräsentantInnen,

vor 20 Jahren schrieben die BegründerInnen der Resolution 1325 Geschichte, indem sie nicht nur die brutale und unverhältnismäßige Realität von bewaffneten Konflikten für Frauen und Mädchen weltweit erkannt haben, sondern auch die Bedeutung ihrer gleichberechtigten Teilhabe an allen Aspekten von Frieden und der Sicherheit. Doch bei Betrachtung der Grundprinzipien der Agenda “Frauen, Frieden und Sicherheit” wird deutlich, dass – während es gewisse Fortschritte gegeben hat – diese Worte für die 264 Millionen Frauen und Mädchen in Konfliktgebieten auf der ganzen Welt mehr Theorie denn gelebte Wirklichkeit geblieben sind.

Unter den Stellungnahmen, die bisher von mehr als 138 führenden Vertreterinnen der Zivilgesellschaft aus 32 Ländern an den UN-Sicherheitsrat übermittelt wurden, war die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen eine zentrale Forderung. Sie haben Berichte darüber gehört, wie Frauen in Nord-Kivu ihr Recht auf Teilnahme am Friedensprozess in der Demokratischen Republik Kongo forderten, nur um mit den Worten abgewiesen zu werden, es gäbe “nur zwei Konfliktparteien” und Frauen seien keine davon; von afghanischen Frauen, die die internationale Gemeinschaft aufforderten, ihnen beizustehen und sicherzustellen, dass ihre Rechte nicht gegen ein Friedensabkommen eingetauscht werden; und von syrischen, jemenitischen und sudanesischen Frauen, die mit einer Stimme darüber sprachen, dass eine demokratische Zukunft in ihren Ländern ohne die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen nicht möglich ist.

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Ihre kollektive Botschaft war klar: in formellen Friedensprozessen wurden Frauen systematisch nicht einbezogen und dabei die Ungleichheit und Diskriminierung wiederholt, die Konflikte und Gewalt überhaupt erst verursacht haben. Wir haben Beweise aus 20 Jahren für die Ursachen und Folgen der Ungleichheit der Geschlechter und der Ausgrenzung von Frauen. 79 Prozent der bewaffneten Konflikte haben in Kontexten mit einem hohen Maß an geschlechtsspezifischer Diskriminierung stattgefunden, und die Forschung hat wiederholt bestätigt, dass die Ungleichheit der Geschlechter eine grundlegende Konfliktursache ist.  

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Das Ziel der Agenda “Frauen, Frieden, Sicherheit” ist nachhaltiger Frieden und Sicherheit für alle Menschen; Konfliktprävention und Sicherstellung von dauerhaftem Frieden sind daher die eigentlichen Gründe für Inklusivität und die vollständige, gleichberechtigte und bedeutungsvolle Beteiligung von Frauen in all ihrer Vielfalt. Eine vollständige, gleichberechtigte und bedeutungsvolle Teilhabe bedeutet die direkte, inhaltliche und formelle Einbeziehung verschiedenster Frauen, damit sie das Ergebnis von Verhandlungen und anderen Prozessen und deren Umsetzung beeinflussen können.